Onda de demissões continua no setor corporativo dos EUA
Gigantes de tecnologia e finanças aceleram demissões para focar em inteligência artificial. A Meta planeja cortar cerca de 20% de sua força de trabalho total.
O início do ano de 2026 tem sido marcado por uma onda massiva de demissões em empresas dos Estados Unidos, à medida que as corporações buscam otimizar suas operações em meio à crescente adoção de ferramentas de inteligência artificial. Gigantes da tecnologia, como a Meta Platforms, Inc., estão planejando cortes significativos que podem afetar 20% ou mais da companhia, visando compensar os gastos bilionários necessários para competir no setor de IA generativa. A Amazon.com, Inc. anunciou o corte de 16.000 funções em todo o mundo, parte de um objetivo maior de reduzir cerca de 30.000 cargos corporativos. No setor de redes sociais e design, a Pinterest, Inc. eliminou menos de 780 postos de trabalho para realocar recursos em estratégias focadas em IA, enquanto a Autodesk, Inc. reduziu seu quadro em aproximadamente 1.000 funcionários, buscando direcionar investimentos para sua plataforma em nuvem. Outras movimentações no setor de tecnologia incluem a Angi Inc., que cortou 350 empregos visando melhorias de eficiência, e a Workday, Inc., que reduziu cerca de 2% de sua força de trabalho. A C3.ai, Inc. demitiu 307 colaboradores em um processo de reestruturação para melhorar a eficiência operacional. Já a Atlassian Corporation anunciou a redução de 1.600 cargos. > As ações da companhia refletem esforços para autofinanciar novos investimentos em IA e vendas corporativas. No varejo e consumo, a NIKE, Inc. está demitindo 775 funcionários, principalmente em centros de distribuição. A Peloton Interactive, Inc. reduziu sua equipe em 11% como parte de seus esforços de recuperação financeira. No setor industrial, a Dow Inc. anunciou o corte de 4.500 postos de trabalho, ou 13% de sua força laboral, visando aumentar a lucratividade. Enquanto isso, a Tronox Holdings plc fechou uma unidade na China, resultando em 550 demissões devido à fraca demanda e custos elevados. A logística também sofreu impactos, com a FedEx Corporation reduzindo até 500 posições na França como parte de uma reformulação operacional. No setor financeiro, o Citigroup Inc. cortou cerca de 1.000 empregos, seguindo seu plano de reduzir 20.000 postos até 2026. A Mastercard Incorporated reduziu seu quadro em 4% para focar em novas áreas de investimento. No setor de criptoativos e pagamentos, a Gemini Space Station, Inc. Class A Common Stock cortou 25% de sua equipe para apoiar seu caminho rumo à lucratividade. A Block, Inc. realizou um corte de quase 4.000 pessoas. > A inteligência artificial está permitindo que a empresa construa e opere o negócio com menos pessoas. Por fim, o Morgan Stanley eliminou cerca de 2.500 cargos, o que representa 3% de sua força de trabalho global, afetando todas as divisões do banco com base em desempenho individual e estratégia corporativa.
