Rechazo social por despidos con inteligencia artificial
Nicolai Tangen pidió usar la inteligencia artificial para elevar la productividad y no solo para reducir costes. Los despidos arriesgan un rechazo social.
Nicolai Tangen, consejero delegado del fondo soberano de inversión de Noruega, cuyo valor asciende a 2,2 billones de dólares, instó este martes a las empresas a utilizar la inteligencia artificial para mejorar la productividad en lugar de para recortar empleos. El fondo posee el 1,5% de todas las acciones que cotizan en bolsa a nivel mundial, repartidas en 7.200 compañías. Tangen advierte que los despidos impulsados por la IA corren el riesgo de provocar una reacción social adversa que podría frenar la adopción tecnológica y el crecimiento del mercado.
Grandes corporaciones de Estados Unidos han anunciado despidos este año mientras simplifican sus operaciones en medio del creciente uso de herramientas de IA. Aumenta la preocupación de que la IA pueda generar un desempleo masivo, lo que ha llevado a los responsables políticos a sopesar las consecuencias económicas y políticas.










