Los acuerdos salariales flexibles impulsan la competitividad
Los acuerdos salariales flexibles pueden fortalecer la competitividad y proteger el empleo si los trabajadores conservan salvaguardas. Un nuevo estudio destaca impactos divergentes entre Alemania e Italia.
Los acuerdos salariales flexibles fortalecen la competitividad y protegen el empleo cuando los trabajadores conservan salvaguardas efectivas, según mostró el jueves por la mañana un estudio de la Fundación Rockwool de Berlín. Los hallazgos destacan cómo la negociación descentralizada altera la resiliencia del mercado laboral en las principales economías europeas.
