محكمة أمريكية تقضي بأن قواعد الزي في Starbucks لم تنتهك الحقوق
ألغت محكمة استئناف اتحادية قراراً صادراً عن مجلس العمل ضد Starbucks بشأن شارات وقمصان النقابة في أحد متاجر مانهاتن. ووجدت المحكمة أن المجلس أخفق في الموازنة بشكل سليم بين مصالح صورة صاحب العمل وحقوق العمال.
Xurve View
رؤى:
Xurve View
ألغت محكمة استئناف في الولايات المتحدة يوم الأربعاء قراراً صادراً عن مجلس العمل الاتحادي كان قد قضى بأن STARBUCKS CORP انتهكت قوانين العمل من خلال تقييد زي الموظفين في أحد متاجرها الرئيسية في مانهاتن. ويحد هذا القرار من سلطة المجلس الوطني لعلاقات العمل على قواعد الزي المؤسسي، كما يمثل أحدث تراجع قضائي ضد اللوائح التنظيمية الاتحادية في أماكن العمل.
