محكمة استئناف أمريكية تقلص حكم NLRB ضد Starbucks
رفضت محكمة استئناف فيدرالية تطبيق معظم بنود حكم صادر عن المجلس الوطني لعلاقات العمل يقضي بتهديد Starbucks للموظفين بشكل غير قانوني بسبب تشكيل نقابة. ورفضت المحكمة الادعاءات المتعلقة بتعليق التوظيف وساعات العمل، لكنها أيدت حكماً بشأن مزايا إجازة الأمومة.
Xurve View
رؤى:
Xurve View
أسقطت محكمة استئناف فيدرالية في الولايات المتحدة معظم بنود حكم صادر عن مجلس العمل ضد STARBUCKS CORP بعد ظهر يوم الجمعة، رافضةً الادعاءات القائلة بأن سلسلة المقاهي هددت العمال الساعين لتشكيل نقابة بشكل غير قانوني.
وقضت محكمة الاستئناف الأمريكية للدائرة الخامسة بأغلبية 2-0 بأن تصريحات الإدارة بشأن تعليق التوظيف وتقليص ساعات عمل المتاجر لم تنتهك قانون العمل الفيدرالي. ويأتي هذا القرار في أعقاب حكم منفصل في مانهاتن ألغى عقوبة أخرى فرضها مجلس العمل على الشركة.
