Standard Chartered يلغي 7000 وظيفة للتحول نحو الذكاء الاصطناعي

يخطط Standard Chartered لإلغاء أكثر من 7000 وظيفة خلال أربع سنوات مع استبدال مهام المكاتب الخلفية بتقنيات الذكاء الاصطناعي. وبينما تحافظ بنوك مثل JPMorgan وCiti على قوى عاملة ضخمة في الهند، تتجه مؤسسات أخرى لتقليص أعداد الموظفين أو دمج العمليات بسبب الأتمتة وإعادة الهيكلة.