اتفاقيات الأجور المرنة تعزز التنافسية

يمكن لاتفاقيات الأجور المرنة أن تعزز التنافسية وتحمي الوظائف إذا احتفظ العمال بضمانات فعالة. وتسلط دراسة جديدة الضوء على التأثيرات المتباينة بين ألمانيا وإيطاليا.

عمال لدى Volkswagen يعملون في أول منشأة للاقتصاد الدائري تابعة للمجموعة لتفكيك السيارات، في مصنع السيارات الكهربائية التابع لشركة Volkswagen في تسفيكاو بألمانيا، 28 أكتوبر 2026. REUTERS/Lisi Niesner

أظهرت دراسة أجرتها مؤسسة روكوول برلين صباح يوم الخميس أن اتفاقيات الأجور المرنة تعزز التنافسية وتحمي الوظائف عندما يحتفظ العمال بضمانات فعالة. وتسلط النتائج الضوء على كيفية تأثير التفاوض اللامركزي على مرونة سوق العمل عبر الاقتصادات الأوروبية الكبرى.