AT&T تسمح للمساهمين بالتصويت على مقترح التنوع العرقي
وافقت AT&T على السماح للمساهمين بالتصويت بشأن الإفصاح عن بيانات التنوع لتسوية دعوى قضائية في نيويورك. تهدف الخطوة لتعزيز الشفافية حول تكوين القوى العاملة بالشركة.
Xurve View
رؤى:
Xurve View
وافقت شركة إيه تي آند تي على تسوية دعوى قضائية رفعتها أربعة صناديق معاشات تقاعدية عامة في مدينة نيويورك، حيث ستسمح للمساهمين بالتصويت على مقترح يلزمها بالكشف عن تفاصيل القوى العاملة لديها، والبالغ عددهم 133 ألف موظف، بناءً على العرق والإثنية والجنس.
أعلن مراقب مدينة نيويورك، مارك ليفين، عن هذه التسوية يوم الأربعاء، وذلك بعد ثمانية أيام من قيام الصناديق برفع دعوى قضائية لمنع الشركة من طلب توكيلات المساهمين التي كانت ستستبعد مقترح التنوع الخاص بهم من جدول أعمال الاجتماع السنوي لعام 2026. ولم تصدر الشركة، التي يقع مقرها في دالاس، تعليقاً فورياً على هذا التطور بعد إغلاق الأسواق.









