華爾街將AI技能與薪酬及升遷掛鉤
近四分之一的金融機構現將調薪與升遷與AI熟練度掛鉤。另有三成機構要求員工在績效考核中揭露工具使用狀況。

週二上午公佈的一項調查顯示,華爾街金融機構正將員工24%的調薪、獎金與升遷直接與人工智慧熟練度掛鉤。這項轉變發生之際,美國各地的機構紛紛要求科技預算產出可衡量的業務成果。各家機構正跳脫基礎軟體導入階段,將個人薪酬直接與可量化的生產力提升掛鉤。
近四分之一的金融機構現將調薪與升遷與AI熟練度掛鉤。另有三成機構要求員工在績效考核中揭露工具使用狀況。

週二上午公佈的一項調查顯示,華爾街金融機構正將員工24%的調薪、獎金與升遷直接與人工智慧熟練度掛鉤。這項轉變發生之際,美國各地的機構紛紛要求科技預算產出可衡量的業務成果。各家機構正跳脫基礎軟體導入階段,將個人薪酬直接與可量化的生產力提升掛鉤。