联合利华欧洲员工争取食品业合并就业保护

联合利华 的欧洲员工正寻求在与 味好美 可能进行的食品业务合并谈判中，获得长期的就业保障。根据路透社看到的一份此前未被报道的内部备忘录，这些员工希望获得的保护条款与去年 梦龙冰淇淋 业务拆分时所达成的条件类似。

联合利华欧洲劳资委员会（UEWC）代表了该公司在欧洲和 英国 的约20,000名员工。该委员会上周与首席执行官 Fernando Fernandez 会面，就潜在的合并事宜进行了讨论。

将建立一个正式的磋商程序，其流程可参照冰淇淋业务分离及生产力计划期间所采用的程序。

备忘录指出，这一磋商框架是基于委员会与 Fernandez 对话后达成的共识。目前，联合利华正致力于优化其业务结构以提高生产力，而员工代表则高度关注重组过程中岗位的稳定性及员工权益的维护。