英国劳工法改革推高成本导致逾三分之一雇主计划削减长期招聘

英国 GB 特许人事与发展协会（Chartered Institute of Personnel and Development，简称 CIPD）发布的一项最新调查显示，由于工党政府（Labour Party government）近期推行的劳工法改革导致成本上升，超过三分之一的英国雇主（UK employers）计划削减长期员工的招聘。该调查指出，目前的招聘意向已降至除新冠疫情爆发首年以外的有记录以来最低水平，这加剧了就业市场进一步放缓的风险。