英国零售商对新就业法案实施后的劳动力成本飙升深感忧虑

英国零售协会周四公布的调查显示,随着新就业权利法案开始实施,高达84%的零售业财务主管将劳动力成本列为核心担忧,比例较去年七月大幅飙升。受此影响,超过六成企业计划缩减员工工时,近半数公司准备冻结招聘或裁减职位,并倾向于通过加大自动化投入来提高生产率。业界警告若政府未能兼顾商业灵活性,新规恐将对就业市场产生负面冲击。

洞察:
随着《就业权利法案》(Employment Rights Act)开始进入实施阶段,英国 GBGB 零售商对劳动力和就业成本上升的担忧呈现出显著增长。许多零售商正计划对人员配置和运营模式进行调整,包括削减工作时间、冻结招聘、缩减员工编制、开展生产力提升行动以及投资自动化技术。这一转变紧随该法案于去年12月获得批准并启动初步实施之后,且直接影响到该国最大的私营部门雇主。
2025年11月23日,在下周黑色星期五到来之前,人们走在英国伦敦的牛津街上。REUTERS/Jaimi Joy/File Photo
2025年11月23日,在下周黑色星期五到来之前,人们走在英国伦敦的牛津街上。REUTERS/Jaimi Joy/File Photo
IUX24

IUX24 提供深度财经、经济与投资资讯,借助 AI 挖掘全球市场中最重要的信号。

IFZA Properties, Dubai Silicon Oasis, DSO-IFZA, Dubai, United Arab Emirates

Copyright IUX24 MEDIA - FZCO. 版权所有。

由 AI 驱动 • 精益求精

IUX24 是一个信息与分析平台,提供新闻、市场数据、分析工具及 AI 驱动的功能,仅供信息参考与教育用途。所提供的服务和信息不构成投资建议、交易信号或经纪服务。投资涉及风险,用户在做出投资决定前应审慎评估相关信息。