日本工会寻求加薪6%
日本最大的工会组织“联合”设定了在2027年谈判中加薪6%的目标,旨在全国劳动力持续短缺的背景下,保持强劲的工资增长动能。

日本最大的劳工伞式组织公布了一项工资谈判方针,将2027年谈判的加薪中间目标定为6%,同时维持5%的下限。在劳动者连续三年实现5%以上的平均薪资增幅后,此举旨在进一步巩固工资增长的势头。更强烈的加薪诉求可能会使日本央行将通胀稳定在2%目标附近的努力复杂化。
日本最大的工会组织“联合”设定了在2027年谈判中加薪6%的目标,旨在全国劳动力持续短缺的背景下,保持强劲的工资增长动能。

日本最大的劳工伞式组织公布了一项工资谈判方针,将2027年谈判的加薪中间目标定为6%,同时维持5%的下限。在劳动者连续三年实现5%以上的平均薪资增幅后,此举旨在进一步巩固工资增长的势头。更强烈的加薪诉求可能会使日本央行将通胀稳定在2%目标附近的努力复杂化。