日本最大工会联合会Rengo正式提出2026年平均加薪5.94%的要求以应对国内通胀与日益严峻的劳动力短缺

日本最大的工会组织联合会（Rengo）于周四宣布，其成员工会正寻求在2026年的薪资谈判中实现平均5.94%的加薪幅度。这一要求凸显了年度劳资谈判（春斗）的强劲势头，目前日本政策制定者正密切关注相关进展。

虽然这一加薪要求略低于去年的6.09%，但仍反映出持续的通货膨胀对家庭预算的挤压，以及日本老龄化社会中长期存在的劳动力短缺问题。这种劳动力的稀缺性正迫使企业通过提高薪资来吸引和留住员工。尽管工会高层对中东冲突扩大可能导致的油价上涨及进口依赖型经济的风险表示担忧，但他们强调，这些外部因素不应影响正在进行的薪资谈判。