GameStop宣布为CEO瑞安·科恩提供350亿美元的股票期权奖励
GameStop为其CEO瑞安·科恩推出了一项价值350亿美元的股票期权奖励计划,条件是公司市值达到1000亿美元并实现100亿美元的累计EBITDA。该计划类似于埃隆·马斯克在特斯拉的薪酬模式,需在2026年3月或4月的特别会议上获得股东批准。
洞察:
1月7日,GameStop Corp. 宣布了一项针对其首席执行官瑞安·科恩 ryan cohen的350亿美元股票期权奖励计划。这项奖励计划的发放条件是公司市值达到1000亿美元,并实现100亿美元的累计EBITDA。整个奖励结构没有保证的薪水或奖金,完全由股票期权组成,类似于埃隆·马斯克 elon musk在特斯拉 的薪酬模式。
该计划包括超过1.715亿股的股票期权,行权价为每股20.66美元,分为九个阶段,需在特定目标达成后才能行权。股东将在2026年3月或4月的特别会议上对该计划进行表决。
目前,GameStop的市值为92.6亿美元,相较于2021年峰值时的340亿美元,已大幅下降。此外,自2022年以来,公司的年收入已下降超过35%,股价也从2021年的历史高点下跌了80%。尽管如此,GameStop通过关闭数百家门店和积极削减成本,已实现盈利。
瑞安·科恩自2021年1月加入GameStop董事会,并于2023年9月成为CEO,持有公司8.3%的股份。他作为Chewy Inc.的创始人,具有丰富的企业管理经验。
此次公告发布后,GameStop的股价在周三早盘交易中上涨了超过4%,并成为Stocktwits上第二热门的股票。
GameStop是一家实体店视频游戏零售商,面临着玩家日益在线购买游戏的结构性挑战。在2021年的疫情期间,GameStop成为零售投资者关注的焦点,经历了一场股价飙升的“迷因股”热潮。
尽管面临诸多挑战,GameStop董事会对科恩的领导能力表现出信心,希望通过这项高风险、高回报的奖励计划,推动公司实现转型和股东价值的提升。







