SEC Hoa Kỳ đề xuất cắt giảm quy định thù lao lãnh đạo
Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Hoa Kỳ đã đề xuất thu hẹp các quy định công bố thù lao lãnh đạo đối với các công ty đại chúng. Những thay đổi này sẽ giới hạn yêu cầu báo cáo ở các lãnh đạo cấp cao nhất và nâng ngưỡng đối với các khoản đặc quyền tại nơi làm việc.
Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Hoa Kỳ đã đề xuất thu hẹp các quy định công bố thù lao lãnh đạo vào sáng thứ Sáu, cắt giảm các yêu cầu báo cáo đối với các công ty đại chúng. Bước chuyển dịch quy định này đảo ngược nhiều năm tích lũy các yêu cầu bắt buộc phân tích chi tiết về cách thức chi trả thù lao cho các tổng giám đốc điều hành. Đề xuất được đưa ra trong bối cảnh các khoản thù lao điều hành đang bị giám sát chặt chẽ, khi lương thưởng của CEO đã vượt xa tốc độ tăng lương của người lao động trong những thập kỷ gần đây.
