Chi phí lao động Mỹ tăng 0,9 phần trăm do phúc lợi cao hơn
Chỉ số Chi phí Nhân công tăng 0,9 phần trăm trong quý 1 khi các khoản phúc lợi tăng mạnh. Tăng trưởng tiền lương vẫn ở mức vừa phải trong khi thị trường lao động tiếp tục hạ nhiệt.
Bộ Lao động Hoa Kỳ báo cáo chi phí lao động đã tăng 0,9% trong quý đầu tiên, vượt mức dự báo 0,8% của các chuyên gia kinh tế. Sự gia tăng này so với mức tăng trưởng 0,7% trong quý từ tháng 10 đến tháng 12 được thúc đẩy bởi mức tăng vọt 1,2% của chi phí phúc lợi. Các nhà đầu tư coi Chỉ số Chi phí Nhân công (ECI) là một chỉ báo quan trọng để dự đoán lạm phát, mặc dù tăng trưởng tiền lương vẫn ở mức vừa phải khi thị trường lao động hạ nhiệt. Bất chấp sự gia tăng này, thị trường lao động không phải là nguồn cơn gây ra lạm phát.
### Phúc lợi thúc đẩy sự gia tăng chi phí lao động ECI đã tăng 3,4% trong 12 tháng tính đến hết tháng 3, tương đương với mức tăng hàng năm được ghi nhận tính đến hết tháng 12. Trong khi tiền lương và tiền thưởng tăng 0,8% trong quý vừa qua, chi phí phúc lợi đã nhảy vọt 1,2% ở cả khu vực tư nhân và công cộng. Sự bùng nổ của chi phí phúc lợi đã đẩy chỉ số tổng thể vượt mức tăng trưởng 0,7% của quý từ tháng 10 đến tháng 12.
