Phụ nữ Vương quốc Anh đối mặt khoảng cách tiền thưởng dai dẳng

Dữ liệu gần đây từ Brightmine tiết lộ rằng phụ nữ tại Anh nhận tiền thưởng hàng năm thấp hơn đáng kể so với nam giới. Sự chênh lệch này càng nới rộng theo độ tuổi và đặc biệt rõ rệt trong ngành tài chính.

ẢNH TƯ LIỆU: Người lao động đi qua Cầu London trong giờ cao điểm buổi sáng với các tòa nhà chọc trời của khu tài chính City of London phía sau, tại London, Vương quốc Anh, ngày 16 tháng 12 năm 2025. REUTERS/Toby Melville/Ảnh tư liệu

Lao động nữ tại Vương quốc Anh nhận mức thưởng hàng năm trung bình là 3.062 bảng Anh so với 5.442 bảng Anh đối với nam giới trong năm tính đến tháng 7, theo công ty dữ liệu Brightmine. Sự chênh lệch kéo dài này chỉ thu hẹp nhẹ so với năm trước, nêu bật khoảng cách liên tục trong đãi ngộ doanh nghiệp. Các phát hiện nhấn mạnh sự bất bình đẳng mang tính cấu trúc trong lộ trình thăng tiến nghề nghiệp và khả năng tiếp cận các chương trình khuyến khích giá trị cao trên khắp các ngành công nghiệp của Anh.

IUX24

IUX24 mang đến tin tức chuyên sâu về tài chính, kinh tế và đầu tư, được hỗ trợ bởi AI để làm nổi bật những tín hiệu quan trọng trên thị trường toàn cầu.

IFZA Properties, Dubai Silicon Oasis, DSO-IFZA, Dubai, United Arab Emirates

Copyright IUX24 MEDIA - FZCO. Đã đăng ký bản quyền.

Được hỗ trợ bởi AI • Tạo nên bằng sự tỉ mỉ

IUX24 là nền tảng thông tin và phân tích cung cấp tin tức, dữ liệu thị trường, công cụ phân tích và các tính năng ứng dụng AI nhằm mục đích cung cấp thông tin và giáo dục. Các Dịch vụ và thông tin được cung cấp không cấu thành lời khuyên đầu tư, tín hiệu giao dịch hoặc dịch vụ môi giới. Đầu tư luôn tiềm ẩn rủi ro, và Người dùng nên đánh giá thông tin một cách thận trọng trước khi đưa ra quyết định đầu tư.