Giới đầu tư gây áp lực buộc Target cải tổ quản trị

Trong ba năm qua, nhà bán lẻ Tập đoàn Target đã phải đối mặt với sự chỉ trích gay gắt từ người tiêu dùng về các lựa chọn hàng hóa và quyết định chính sách. Giờ đây, công ty đang phải đối phó với một nhóm không hài lòng khác: các cổ đông đang đặt câu hỏi về các quyết định của ban quản lý, từ vai trò lãnh đạo điều hành đến kế hoạch khôi phục danh tiếng với công chúng. Trong khi các nhà bán lẻ lớn như Walmart Inc. và Tập đoàn Costco Wholesale đã tận dụng được xu hướng mua sắm tiết kiệm của người dân tại Hoa Kỳ, Target lại gặp nhiều khó khăn. Lợi nhuận của công ty đã giảm 14% trong năm năm qua. Việc thu hẹp các sáng kiến về đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI) sau khi Donald Trump trở lại Nhà Trắng đã gây phẫn nộ cho một bộ phận khách hàng và nhiều đối tác lâu năm. Cựu CEO Brian Cornell từng thừa nhận rằng việc rút lui khỏi DEI đã dẫn đến một cuộc tẩy chay gây ảnh hưởng đến doanh số bán hàng. Giá trị vốn hóa thị trường của công ty hiện ở mức 52 tỷ USD, chỉ bằng khoảng một nửa so với năm 2021. Trong khi đó, giá trị của Costco đã tăng lên hơn 430 tỷ USD và vốn hóa của Walmart đã vượt mốc 1.000 tỷ USD. Trước bối cảnh đó, nhiều nhóm nhà đầu tư của Target đang thúc đẩy sự thay đổi. Các quỹ hưu trí lớn của New York và California đang ủng hộ đề xuất đảm bảo vị trí chủ tịch hội đồng quản trị độc lập sau khi ông Cornell được bổ nhiệm làm chủ tịch hội đồng quản trị. Một nhóm nhà đầu tư khác đang yêu cầu giải trình về những gì họ coi là sai lầm gây tổn hại đến danh tiếng và doanh số. > Chúng tôi lo ngại rằng một loạt các quyết định và thông tin liên lạc công khai gần đây của công ty có thể đã gây ra những rủi ro về danh tiếng, hoạt động và tài chính vào thời điểm Target đang phải điều hướng trong một môi trường cạnh tranh và kinh tế vĩ mô đầy thách thức. Bức thư này được gửi bởi nhóm 27 nhà đầu tư hiện đang quản lý tổng cộng 150,5 tỷ USD tài sản, dẫn đầu bởi Trillium Asset Management và Mercy Investment Services. Thử thách đang chờ đợi CEO Michael Fiddelke, người chính thức tiếp quản vị trí này vào ngày 1 tháng 2. Ông dự kiến sẽ thảo luận về các ưu tiên của mình khi công ty báo cáo kết quả kinh doanh vào ngày 3 tháng 3, bao gồm cải thiện chất lượng hàng hóa, giá trị và phong cách, đồng thời mở rộng ứng dụng công nghệ. Kể từ khi được bổ nhiệm vào tháng 8 năm 2025, ông Fiddelke đã cắt giảm 1.800 vị trí tại trụ sở chính và công bố khoản đầu tư 1 tỷ USD vào các cửa hàng. Corey Tarlowe, chuyên gia phân tích tại Jefferies, nhận định: > Chúng tôi tin rằng việc làm mới các vai trò lãnh đạo cấp cao sẽ cải thiện đáng kể khả năng thực thi và tiếp thêm động lực chiến lược mới cho tổ chức. Hàng hóa của Target từng là một lợi thế cạnh tranh, giúp hãng có biệt danh vui vẻ là \"Tar-zhay\" nhờ các sản phẩm may mặc thời trang giá rẻ. Tuy nhiên, vị thế này đang bị lung lay khi sự cạnh tranh từ Walmart, Amazon.com, Inc. và Costco ngày càng gay gắt. Khách hàng thường xuyên phàn nàn về tình trạng hết hàng và hàng đợi thanh toán dài. Gerald Storch, cựu Phó Chủ tịch của Target giai đoạn 1993-2005, chia sẻ: > Chiến lược cần được điều chỉnh và việc thực thi cần được cải thiện. Ông Storch chỉ ra rằng các chương trình khuyến mãi dồn dập và sự thiếu tập trung vào giá trị cốt lõi đang tạo ra sự tương phản với chính sách giá rẻ hàng ngày của các đối thủ. Một số cổ đông khác cũng không hài lòng với quyết định để ông Cornell giữ chức chủ tịch điều hành, một vị trí vẫn có quyền giám sát hoạt động đối với tân CEO Fiddelke. Ít nhất sáu nhà đầu tư sở hữu tổng cộng 500 triệu USD cổ phiếu Target, bao gồm Văn phòng Kiểm soát Bang New York và các quỹ hưu trí CalSTRS, CalPERS, đang ủng hộ nỗ lực yêu cầu các chủ tịch hội đồng quản trị trong tương lai phải là thành viên độc lập. Chiến dịch này dường như đang có thêm động lực với sự xuất hiện của nhà đầu tư tích cực Toms Capital Investment Management, đơn vị đã nắm giữ 0,6% cổ phần tính đến cuối năm ngoái.