Thỏa thuận tiền lương linh hoạt thúc đẩy năng lực cạnh tranh
Các thỏa thuận tiền lương linh hoạt có thể củng cố năng lực cạnh tranh và bảo vệ việc làm nếu người lao động vẫn duy trì các biện pháp bảo vệ. Một nghiên cứu mới nêu bật những tác động khác nhau giữa Đức và Ý.
Các thỏa thuận tiền lương linh hoạt củng cố năng lực cạnh tranh và bảo vệ việc làm khi người lao động duy trì được các biện pháp bảo vệ hiệu quả, theo một nghiên cứu của Quỹ Rockwool Berlin công bố vào sáng thứ Năm. Các phát hiện nêu bật cách thức đàm phán phi tập trung làm thay đổi khả năng chống chịu của thị trường lao động tại các nền kinh tế lớn ở châu Âu.
