Berkshire trả lương CEO 22 triệu USD và mua lại cổ phiếu

Tập đoàn Berkshire Hathaway vừa công bố báo cáo ủy quyền cho cuộc họp thường niên vào ngày 2/5 tới tại Omaha, Nebraska. Theo đó, Giám đốc Điều hành Greg Abel đã nhận được mức thù lao 22 triệu USD trong năm ngoái khi ông chuẩn bị tiếp quản vị trí từ Warren Buffett.

Ông Abel, 63 tuổi, đã chính thức kế nhiệm Buffett làm Giám đốc Điều hành vào ngày 1/1 sau tám năm giữ chức Phó Chủ tịch. Một Phó Chủ tịch khác của tập đoàn là ông Ajit Jain, 74 tuổi, cũng nhận được mức thù lao tương đương 22 triệu USD. Trong khi đó, mức lương của ông Abel cho năm 2026 được ấn định là 25 triệu USD.

Ngược lại, Warren Buffett, hiện 95 tuổi và vẫn giữ chức Chủ tịch sau sáu thập kỷ lãnh đạo, chỉ nhận mức thù lao 389.488 USD vào năm 2025. Khoản tiền này bao gồm mức lương cố định 100.000 USD cùng các chi phí an ninh cá nhân và tại gia đình. Dù dành nhiều thời gian làm việc tại nhà, ông Buffett vẫn duy trì thói quen đến văn phòng hàng ngày cách đó khoảng hai dặm.

Bên cạnh vấn đề nhân sự, tập đoàn cũng tiết lộ đã chi hơn 200 triệu USD để mua lại cổ phiếu quỹ sau gần hai năm tạm dừng. Số lượng cổ phiếu lưu hành đã giảm tương đương 309 cổ phiếu loại A trong quý kết thúc vào ngày 4/3. Ông Abel chia sẻ với CNBC rằng hoạt động mua lại đã được nối lại từ ngày đó, đánh dấu lần đầu tiên kể từ tháng 5/2024.

Lý giải về quyết định này, ông Abel cho biết: > Berkshire thực hiện mua lại cổ phiếu khi giá trị nội tại của cổ phiếu vượt quá giá thị trường và việc công bố nối lại hoạt động này là quan trọng trong giai đoạn chuyển giao quyền lãnh đạo.

Tính đến cuối năm, tập đoàn đang nắm giữ lượng tiền mặt và các khoản tương đương tiền khổng lồ lên tới hơn 373 tỷ USD. Con số này chiếm hơn một phần ba tổng giá trị vốn hóa thị trường khoảng 1,06 nghìn tỷ USD của doanh nghiệp. Danh mục đầu tư của tập đoàn bao gồm hàng chục doanh nghiệp từ bảo hiểm ô tô Geico, đường sắt BNSF đến các hoạt động công nghiệp, sản xuất và bán lẻ, cùng gần 300 tỷ USD cổ phiếu tính đến cuối năm.

Trong báo cáo ủy quyền, Hội đồng quản trị cũng khuyến nghị cổ đông thông qua các đề xuất cho phép họ có tiếng nói tư vấn về cách chi trả thù lao cho các giám đốc điều hành cấp cao và thực hiện các cuộc bỏ phiếu tương tự ba năm một lần. Tuy nhiên, Hội đồng quản trị đã nhất trí kêu gọi bác bỏ đề xuất của cổ đông về việc lập báo cáo giám sát lực lượng lao động và quản lý vốn nhân lực trên toàn bộ các đơn vị kinh doanh.

Giải thích về sự phản đối này, Hội đồng quản trị cho rằng: > Các đơn vị hoạt động của Berkshire nên tự quản lý công việc của mình do văn hóa và cấu trúc phi tập trung của tập đoàn, khiến bản báo cáo trở nên không cần thiết.

Hiện tại, ông Buffett sở hữu 13,7% cổ phần của tập đoàn nhưng kiểm soát tới 30,2% quyền biểu quyết. Điều này khiến các đề xuất mà ông phản đối thường đối mặt với nhiều khó khăn để giành được sự ủng hộ đa số từ các cổ đông.