ศาลอุทธรณ์สหรัฐฯ จำกัดคำตัดสิน NLRB ต่อ Starbucks
ศาลอุทธรณ์กลางปฏิเสธที่จะบังคับใช้คำตัดสินส่วนใหญ่ของ NLRB ที่ระบุว่า Starbucks ข่มขู่พนักงานอย่างผิดกฎหมายเกี่ยวกับการจัดตั้งสหภาพ โดยศาลยกฟ้องข้อกล่าวหาเรื่องการระงับการจ้างงานและการลดชั่วโมงทำงาน แต่ยังคงรับรองคำตัดสินเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์การลาคลอด
Xurve View
ประเด็นสำคัญ:
Xurve View
ศาลอุทธรณ์กลางในสหรัฐอเมริกา ได้กลับคำตัดสินส่วนใหญ่ของคณะกรรมการแรงงานที่มีต่อ STARBUCKS CORP เมื่อบ่ายวันศุกร์ โดยยกฟ้องข้อกล่าวหาที่ว่าเชนร้านกาแฟแห่งนี้ข่มขู่พนักงานที่พยายามจัดตั้งสหภาพอย่างผิดกฎหมาย
ศาลอุทธรณ์ภาค 5 ของสหรัฐฯ มีมติ 2-0 ว่าแถลงการณ์ของฝ่ายบริหารเกี่ยวกับการระงับการจ้างงานและการลดชั่วโมงเปิดร้านไม่ได้ละเมิดกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลาง คำตัดสินดังกล่าวเกิดขึ้นตามหลังคำตัดสินอีกคดีหนึ่งในแมนฮัตตันที่ยกเลิกบทลงโทษของคณะกรรมการแรงงานที่มีต่อบริษัทเช่นกัน








