พนักงานยูนิลีเวอร์ยุโรปจี้คุ้มครองการจ้างงานในดีล McCormick

พนักงานของ ยูนิลีเวอร์ พีแอลซี ในยุโรปกำลังเรียกร้องการคุ้มครองการจ้างงานในระยะยาว ระหว่างการเจรจากับฝ่ายบริหารเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการควบรวมกิจการกลุ่มธุรกิจอาหารกับ แม็คคอร์มิค แอนด์ คอมพานี โดยกลุ่มพนักงานต้องการเงื่อนไขที่คล้ายคลึงกับที่เคยได้รับจากการแยกตัวของธุรกิจ แม็กนั่ม ไอศกรีม เมื่อปีที่ผ่านมา

สภาแรงงานยุโรปของยูนิลีเวอร์ (UEWC) ซึ่งเป็นตัวแทนของพนักงานประมาณ 20,000 คนในยุโรปและ สหราชอาณาจักร ได้เข้าพบกับซีอีโอ เฟอร์นันโด เฟอร์นันเดซ เมื่อสัปดาห์ที่แล้วเพื่อหารือเกี่ยวกับการควบรวมกิจการที่อาจเกิดขึ้น ตามบันทึกข้อความภายในที่รอยเตอร์ได้รับรายงานและยังไม่มีการเปิดเผยก่อนหน้านี้

บันทึกระบุถึงผลการหารือระหว่าง UEWC และเฟอร์นันเดซว่า > กระบวนการปรึกษาหารืออย่างเป็นทางการจะถูกจัดตั้งขึ้น ซึ่งเทียบเคียงได้กับขั้นตอนที่ใช้ในระหว่างการแยกธุรกิจไอศกรีมและโครงการเพิ่มผลิตภาพ

การเคลื่อนไหวครั้งนี้สะท้อนถึงความพยายามของพนักงานในการรักษาความมั่นคงในอาชีพท่ามกลางการปรับเปลี่ยนโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ของยูนิลีเวอร์ โดยพนักงานมุ่งหวังที่จะได้รับหลักประกันที่ชัดเจนและเป็นธรรมเช่นเดียวกับกรณีการแยกตัวของธุรกิจไอศกรีมที่เคยประสบความสำเร็จในการเจรจามาแล้ว