Nike บันทึกค่าใช้จ่ายปรับโครงสร้าง 300 ล้านดอลลาร์จากการเลิกจ้าง

ไนกี้ อิงค์ เตรียมบันทึกค่าใช้จ่ายก่อนหักภาษีจำนวนประมาณ 300 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ซึ่งเกี่ยวข้องกับค่าชดเชยพนักงานภายใต้แผนการปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ โดย Elliott Hill ประธานเจ้าหน้าที่บริหารมุ่งหวังที่จะควบคุมการลดลงของอัตรากำไรและปรับปรุงส่วนผสมของผลิตภัณฑ์เพื่อฟื้นฟูยอดขายให้กลับมาเติบโตอีกครั้ง

เมื่อเดือนมกราคมที่ผ่านมา บริษัทได้ดำเนินการเลิกจ้างพนักงานประมาณ 775 ตำแหน่งใน สหรัฐอเมริกา เพื่อเร่งกระบวนการนำระบบอัตโนมัติมาใช้ในการดำเนินงาน นอกจากนี้ แบรนด์ Converse ซึ่งเป็นบริษัทในเครือของไนกี้ยังได้ปรับลดบทบาทพนักงานในระดับองค์กรเพื่อปรับรูปแบบการดำเนินงานให้สอดคล้องกับบริษัทแม่ตามรายงานข่าวเมื่อเดือนกุมภาพันธ์

ในเอกสารที่ยื่นต่อหน่วยงานกำกับดูแลเมื่อวันพฤหัสบดีที่ผ่านมา ไนกี้ระบุว่าค่าใช้จ่ายส่วนใหญ่ซึ่งเกี่ยวข้องกับค่าชดเชยพนักงานจะถูกรับรู้ในไตรมาสที่สามของปีงบประมาณ 2026 และบริษัทอาจมีการดำเนินการในลักษณะดังกล่าวเพิ่มเติมในอนาคต

บริษัทอาจมีการดำเนินการในลักษณะดังกล่าวเพิ่มเติม ซึ่งอาจส่งผลให้เกิดค่าใช้จ่ายส่วนเพิ่มได้