แพลตฟอร์มจัดหางานด้วยระบบเอไอถูกฟ้องร้องในแคลิฟอร์เนียฐานละเมิดกฎหมายคุ้มครองข้อมูลผู้สมัครงาน

บริษัทเอทโฟลด์ เอไอ (Eightfold AI) แพลตฟอร์มจัดหางานที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนร่วมลงทุนและถูกใช้งานโดยบริษัทชั้นนำระดับโลก ถูกยื่นฟ้องต่อศาลรัฐแคลิฟอร์เนียเมื่อวันอังคารที่ 21 มกราคม 2026 ในข้อหาละเมิดกฎหมายรายงานข้อมูลเครดิตที่เป็นธรรม (FCRA) และกฎหมายคุ้มครองผู้บริโภคของรัฐแคลิฟอร์เนีย โดยคำฟ้องระบุว่าบริษัทได้รวบรวมและใช้รายงานการคัดกรองผู้สมัครงานโดยที่ผู้สมัครไม่ทราบหรือไม่ได้ให้ความยินยอม การดำเนินการทางกฎหมายครั้งนี้ถือเป็นบททดสอบสำคัญว่ากฎหมายคุ้มครองผู้บริโภคที่ใช้มานานหลายทศวรรษใน สหรัฐอเมริกา USจะครอบคลุมถึงระบบการประเมินการจ้างงานด้วยปัญญาประดิษฐ์ที่วิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่เพื่อประเมินผู้สมัครงานหรือไม่