VW sugere que Alemanha aprenda com planejamento da China
Oliver Blume elogiou a disciplina industrial chinesa em entrevista publicada neste domingo. A Volkswagen cortará 50 mil empregos na Alemanha até o ano 2030.
O setor automotivo da Alemanha poderia aprender com o planejamento industrial disciplinado da China, afirmou o CEO da Volkswagen AG, Oliver Blume, em uma entrevista divulgada neste domingo. O executivo destacou que a fabricante de veículos está avançando com uma reestruturação profunda para manter sua competitividade no mercado global. Blume ressaltou a eficiência do modelo chinês durante conversa com o jornal Bild am Sonntag. Segundo ele, a abordagem estruturada do país asiático oferece lições valiosas para os fabricantes europeus que enfrentam desafios crescentes de inovação e custos. > Os chineses procedem de uma forma muito planeada... e têm prioridades claras - está estruturado de uma forma optimizada. A análise ocorre em um momento em que a Volkswagen enfrenta uma concorrência feroz no mercado chinês, onde Blume identificou mais de 150 competidores e uma dinâmica de inovação extremamente acelerada. O CEO enfatizou que a disposição para executar planos com rapidez é um dos diferenciais competitivos da região. > O que experimentamos de forma muito positiva na China é um elevado nível de disciplina e vontade de execução. Como parte de seu processo de reformulação, a empresa reiterou planos de reduzir 50.000 postos de trabalho em solo alemão até o ano de 2030. Para Blume, a abertura para novos modelos de gestão e desenvolvimento é essencial para o futuro da indústria automobilística tradicional. > Vale a pena olhar para além do nosso próprio quintal... podemos aprender muito com a forma como o país se desenvolveu.








