Um em cada três empregadores britânicos planeja reduzir contratações após reformas trabalhistas
Um terço dos empregadores britânicos deve reduzir contratações permanentes devido aos custos das novas leis laborais. O setor alerta para riscos no mercado.
Uma sondagem do Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) revelou que mais de um em cada três empregadores no Reino Unido 
GB planeia reduzir a contratação de pessoal permanente devido aos custos introduzidos pelas recentes reformas da lei laboral do governo. Esta redução nas intenções de contratação, que se encontram no seu nível mais baixo de sempre, excluindo o primeiro ano da pandemia de COVID-19, aumenta o risco de um abrandamento mais acentuado no mercado de trabalho nacional.
GB planeia reduzir a contratação de pessoal permanente devido aos custos introduzidos pelas recentes reformas da lei laboral do governo. Esta redução nas intenções de contratação, que se encontram no seu nível mais baixo de sempre, excluindo o primeiro ano da pandemia de COVID-19, aumenta o risco de um abrandamento mais acentuado no mercado de trabalho nacional.
