Mercado de trabalho britânico encolhe pelo 39º mês consecutivo em dezembro

O mercado de trabalho do Reino Unido encolheu pelo 39º mês consecutivo em dezembro de 2025, com a contratação caindo no ritmo mais acentuado em quatro meses, segundo a pesquisa mensal do REC-KPMG divulgada em 12 de janeiro de 2026. Esse declínio é atribuído à cautela dos empregadores, que citam o aumento dos impostos sobre a folha de pagamento como um fator de inibição na contratação. No entanto, os salários iniciais para posições permanentes subiram ao ritmo mais rápido desde maio, criando um cenário de sinais contraditórios: a demanda de contratação enfraquecida versus a pressão salarial.

A pesquisa REC-KPMG é um indicador mensal observado pelo Banco da Inglaterra para decisões de política monetária. Os sinais conflitantes apresentados pelos dados de dezembro criam um dilema político para o Banco da Inglaterra, que precisa equilibrar as preocupações com a inflação e a fraqueza do mercado de trabalho ao considerar cortes nas taxas de juros em 2026. O índice de colocações de funcionários permanentes caiu para 44,3, o mais baixo desde agosto, em comparação com 45,5 em novembro, enquanto a contratação de funcionários temporários caiu para 47,6 de 48,8.