Mulheres no Reino Unido enfrentam disparidade persistente nos bónus

Dados recentes da Brightmine revelam que as mulheres na Grã-Bretanha recebem bónus anuais significativamente inferiores aos dos homens. A disparidade aumenta com a idade e é particularmente pronunciada no setor financeiro.

FOTO DE ARQUIVO: Trabalhadores atravessam a Ponte de Londres durante a hora de ponta matinal, com os arranha-céus do distrito financeiro da City de Londres ao fundo, em Londres, Grã-Bretanha, a 16 de dezembro de 2025. REUTERS/Toby Melville/Foto de Arquivo

As trabalhadoras no Reino Unido receberam bónus anuais médios de 3.062 libras, em comparação com 5.442 libras recebidas pelos homens no ano até julho, de acordo com a empresa de dados Brightmine. A disparidade persistente diminuiu apenas ligeiramente em relação ao ano anterior, destacando as lacunas contínuas na remuneração corporativa. As conclusões sublinham desigualdades estruturais na progressão profissional e no acesso a esquemas de incentivos de alto valor em vários setores britânicos.

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