Quadros seniores da TCS ficam sem remuneração variável
A Tata Consultancy Services recusou o pagamento da remuneração variável trimestral aos quadros seniores após falhar as metas de desempenho. A medida afeta os funcionários de nível C3A e superior, enquanto o pessoal júnior recebe a totalidade dos bónus elegíveis.
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A TATA CONSULTANCY SVCS LTD reteve os bónus trimestrais dos quadros seniores na Índia após falhar as metas internas de desempenho. A penalização invulgar afeta funcionários de nível C3A e superior. Os colaboradores juniores continuarão a receber 100% da remuneração variável elegível.
