Índia investiga gigantes de fragrâncias por conluio laboral
A Índia investiga se Givaudan, Firmenich e IFF fizeram acordos para não contratar funcionários rivais. O caso apura práticas que limitam salários no setor.
O órgão regulador antitruste da Índia iniciou uma investigação contra as gigantes globais do setor de fragrâncias Givaudan, DSM-Firmenich e International Flavors & Fragrances (IFF). A suspeita recai sobre a existência de acordos de não-agressão trabalhista, conhecidos como acordos de anti-poaching, que visam impedir a contratação de funcionários entre concorrentes, prejudicando a mobilidade e a remuneração dos trabalhadores.
Este caso marca a primeira vez que a Comissão de Concorrência da Índia (CCI) analisa práticas trabalhistas sob a ótica da concorrência, após anos focando predominantemente em cartéis de fixação de preços. A investigação foi desencadeada em agosto de 2025, depois que uma das empresas envolvidas buscou um programa de leniência, fornecendo provas em troca de imunidade ou redução de penalidades.
