GameStop anuncia pacote de compensação baseado em desempenho para CEO Ryan Cohen
GameStop revelou um pacote de compensação para o CEO Ryan Cohen sem salário garantido, bônus em dinheiro ou opções de ações. A remuneração está condicionada ao aumento do valor de mercado e dos lucros.
Perspectivas:
A GameStop Corp. anunciou um pacote de compensação inovador para seu CEO, Ryan Cohen ryan cohen, em 7 de janeiro de 2026. O pacote não inclui salário garantido, bônus em dinheiro ou opções de ações tradicionais. Em vez disso, toda a remuneração de Cohen será baseada em opções de ações atreladas ao desempenho, cobrindo mais de 171,5 milhões de ações, com um preço de exercício de $20,66 por ação. Para que essas opções sejam adquiridas, a GameStop precisa alcançar metas ambiciosas, incluindo um aumento de mais de dez vezes em seu valor de mercado e um aumento acentuado nos lucros.
A resposta do mercado à notícia foi positiva, com as ações da GameStop subindo 3,1% nas negociações pré-mercado após o anúncio. Essa estrutura de compensação ecoa o modelo adotado anteriormente pela Tesla Inc. para Elon Musk elon musk, onde toda a remuneração estava ligada a metas de capitalização de mercado e lucro operacional.
