BP revisa oferta para refinaria após rejeição sindical

A BP revisou a oferta para a refinaria de Whiting após rejeição do sindicato. A proposta reduz bônus e remove retroatividade salarial de fevereiro.

Xurve View

A BP apresentou nesta sexta-feira uma oferta de contrato revisada aos trabalhadores sindicalizados em sua refinaria de petróleo em Whiting, Indiana, nos Estados Unidos, após os membros do sindicato United Steelworkers (USW) rejeitarem esmagadoramente o que a empresa havia descrito anteriormente como sua última e melhor proposta. Segundo o USW, uma adesão sem precedentes de 94% dos membros votou na quinta-feira, com 98,3% optando por não aceitar a oferta da BP. A companhia havia estipulado originalmente que a proposta expiraria em dez dias corridos. > Esta oferta revisada não visa penalizar o Sindicato ou seus membros por rejeitarem a proposta, mas é simplesmente um reflexo de que certos incentivos dependiam de um acordo alcançado até 12 de março de 2026. Sob a nova proposta, os aumentos salariais do primeiro ano não seriam mais retroativos a 1º de fevereiro de 2026, passando a vigorar a partir do primeiro período de pagamento integral após a ratificação. A BP também reduziu um pagamento único de US$ 7.500 para US$ 2.500, resultando em uma faixa total de pagamentos fixos entre US$ 2.500 e US$ 10.000. A empresa afirmou que esta nova oferta não terá data de expiração. O USW relatou que, após dois meses de negociações, a proposta da BP trouxe mudanças nos termos básicos do contrato. Entre as críticas estão a limitação da capacidade de greve do sindicato, a retirada de direitos de negociação, cortes salariais base em diversas classificações, a eliminação e terceirização de 100 cargos sindicais e o fim das proteções de senioridade em caso de demissões. O United Steelworkers Local 7-1, que representa cerca de 800 trabalhadores na maior refinaria do Meio-Oeste americano, informou que seu comitê de negociação reportou os resultados da votação à BP. O grupo pretende dar à empresa a oportunidade de apresentar uma proposta mais séria. Desde que o contrato anterior expirou em 31 de janeiro, o sindicato tem operado sob extensões rotativas de 24 horas do acordo anterior.

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