Las vacantes de empleo en EE. UU. suben a 6,9 millones
Las vacantes en EE. UU. subieron a 6,9 millones en enero superando lo previsto. La contratación se mantuvo estable con 5,2 millones de nuevos puestos.
El mercado laboral de Estados Unidos mostró señales de estabilidad en enero, caracterizadas por un incremento en la demanda de trabajadores que contrastó con un ritmo de contratación moderado. Según el informe de la Encuesta de Ofertas de Empleo y Rotación Laboral (JOLTS) de la Oficina de Estadísticas Laborales, las vacantes de empleo aumentaron en 396.000, alcanzando un total de 6,946 millones al cierre del mes. Este volumen de ofertas superó las previsiones de los analistas consultados por Reuters, quienes estimaban una cifra cercana a los 6,70 millones de puestos disponibles. Como resultado, la tasa de vacantes ascendió al 4,2%, frente al 4,0% registrado en diciembre. A pesar de este dinamismo en la oferta, la contratación efectiva apenas sumó 22.000 posiciones adicionales, situándose en 5,294 millones de puestos. La tasa de contratación permaneció inalterada en el 3,3%. El informe también reveló ajustes en los datos históricos de 2025, con revisiones a la baja para casi todos los meses del año pasado, salvo diciembre. El nivel promedio anual de vacantes se ubicó en 7,1 millones, lo que supone un descenso de 571.000 en comparación con 2024. Por su parte, la tasa promedio anual de vacantes fue del 4,3%, inferior al 4,6% del periodo previo. En lo que respecta a la seguridad laboral, los despidos y ceses experimentaron una reducción de 35.000 casos, totalizando 1,631 millones en enero. Este movimiento ajustó la tasa de despidos al 1,0%, una décima menos que el 1,1% reportado en diciembre. No obstante, en el balance acumulado del año pasado, los despidos y ceses aumentaron en 1,2 millones hasta alcanzar los 21,2 millones.
