UnitedHealth limita los aumentos de sueldo al 2% anual
La aseguradora UnitedHealth Group ha fijado un tope de entre el 0% y el 2% para los incrementos de sueldo en 2026. Los ajustes dependerán del desempeño.
La compañía de servicios de salud UnitedHealth Group Incorporated ha limitado los aumentos salariales de sus empleados para este año a un rango de entre el 0% y el 2%, según el desempeño individual. Esta información, reportada originalmente por Bloomberg News, cita a una fuente familiarizada con la situación interna de la empresa. La decisión marca un ajuste en la política de compensaciones de la organización en comparación con años anteriores. Hasta el momento, la dirección de la firma no ha proporcionado detalles adicionales sobre los factores específicos que motivaron este tope salarial. Este movimiento se produce en un periodo de revisión de gastos operativos dentro de las grandes corporaciones del sector sanitario.
