El mercado laboral británico muestra signos de debilidad ante la ralentización del crecimiento salarial
Las nóminas del Reino Unido cayeron en 43.000 personas mientras el crecimiento salarial bajó al 3,6%. Estos datos reducen la presión inflacionaria actual.
Perspectivas:
El mercado laboral de Reino Unido
GBexperimentó un enfriamiento notable durante el mes de diciembre de 2025. El número de empleados en nómina se redujo en 43.000 personas en comparación con noviembre, lo que constituye la mayor caída mensual desde noviembre de 2020. Por otro lado, el crecimiento de los salarios en el sector privado, excluyendo las bonificaciones, se ralentizó hasta el 3,6% en el trimestre que finalizó en noviembre de 2025, marcando su ritmo más lento desde finales de 2020.
Este debilitamiento de las nóminas llega tras una revisión de los datos de noviembre de 2025, que ahora muestran una caída de 33.000 empleados en lugar de los 38.000 informados inicialmente. En el periodo de septiembre a noviembre, el crecimiento de la remuneración básica general se moderó al 4,5%, frente al 4,6% de los tres meses anteriores a octubre. Asimismo, el incremento salarial del sector privado del 3,6% supuso un descenso respecto al 3,9% registrado en los tres meses previos a octubre. La tasa de desempleo se mantuvo en el 5,1%, el nivel más alto desde enero de 2021, aunque las vacantes subieron en 10.000 hasta las 734.000 en diciembre de 2025.



