El crecimiento salarial británico baja al 3,8 por ciento

El aumento de los sueldos regulares en Reino Unido se moderó al 3,8 por ciento. El BoE mantendría hoy los tipos ante el repunte de los costes energéticos.

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El crecimiento salarial en el Reino Unido mostró signos de enfriamiento durante el trimestre que concluyó en enero, situándose por debajo de las previsiones del mercado. Según los datos publicados por la Oficina de Estadísticas Nacionales, el incremento anual de los salarios, excluyendo las bonificaciones, fue del 3,8%, una cifra inferior al 4,0% que anticipaban la mayoría de los economistas consultados por Reuters. Este dato llega en un momento de incertidumbre para la política monetaria británica. Hasta hace poco, el Banco de Inglaterra se centraba en determinar si la persistente inflación en el mercado de trabajo o la ralentización de las contrataciones suponía una amenaza mayor para la estabilidad económica. No obstante, el panorama se ha complicado con la aparición de nuevas presiones inflacionarias derivadas del encarecimiento de la energía a raíz del conflicto en Oriente Medio. El repunte en los costes energéticos no solo afecta a los consumidores, sino que también impacta en el entorno operativo de grandes corporaciones del sector como National Grid plc. Ante este escenario, se prevé que el Banco de Inglaterra opte por mantener los costes de endeudamiento sin cambios tras la reunión de su Comité de Política Monetaria de este jueves. Este movimiento supone un giro respecto a las expectativas de hace apenas unas semanas, cuando el mercado descontaba un recorte de 25 puntos básicos en las tasas de interés.

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