El personal sénior de TCS se queda sin retribución variable
Tata Consultancy Services denegó la retribución variable trimestral al personal sénior tras no alcanzar los objetivos de rendimiento. La medida afecta a los empleados de grado C3A y superior, mientras que el personal júnior recibe las bonificaciones íntegras correspondientes.
Xurve View
Perspectivas:
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TATA CONSULTANCY SVCS LTD retuvo las bonificaciones trimestrales del personal sénior en la India tras no alcanzar los objetivos internos de rendimiento. Esta sanción poco habitual afecta a los empleados de grado C3A y superior. El personal júnior seguirá percibiendo el 100% de la retribución variable que le corresponde.
