Samsung evita huelga pero expone fractura interna
Samsung Electronics alcanzó un acuerdo salarial preliminar para evitar un paro laboral en su complejo de chips de Pyeongtaek. Aunque el pacto alivia la economía local, ha generado frustración entre los trabajadores de fundición que se sienten relegados frente a los grandes bonos de la división de memoria.
Samsung Electronics alcanzó un acuerdo salarial preliminar el 21 de mayo para evitar una huelga general en su complejo de semiconductores de Pyeongtaek, el mayor centro de producción de chips de la empresa. El pacto se produce tras unos beneficios récord impulsados por el auge de la inteligencia artificial y la creciente presión sindical para obtener una participación más justa de las ganancias. El acuerdo ha dejado al descubierto divisiones entre las distintas unidades de negocio.
