Pagos del sector de chips ponen a prueba la reforma surcoreana
Las masivas retribuciones a los accionistas de Samsung Electronics y SK Hynix están poniendo a prueba las reformas corporativas de Corea del Sur. Los inversores celebran la inyección de efectivo, pero advierten que persisten los descuentos estructurales de valoración.
SAMSUNG ELECTRONICS CO LTD y SK HYNIX INC presentaron planes masivos de retribución al accionista por un valor conjunto superior a los 130 billones de wones (97.000 millones de dólares), poniendo a prueba el plan de reformas corporativas de Corea del Sur. La inyección de capital no ha logrado reducir la brecha de valoración del país, ya que el índice de referencia se mantiene un 26% por debajo de su máximo histórico. Los inversores exigen cambios estructurales más profundos para resolver los problemas de gobernanza que mantienen a las acciones locales cotizando con descuento en comparación con sus homólogas internacionales.
