Morrisons eliminará 200 puestos en sus oficinas centrales
El grupo busca reducir costes y automatizar tareas mediante el uso de IA. El recorte afecta al 8% de la plantilla de su sede central ubicada en Bradford.
La cadena británica de supermercados Morrisons ha anunciado planes para eliminar aproximadamente 200 puestos de trabajo en su sede central como parte de una estrategia de reducción de costes. Esta medida afecta directamente a las oficinas principales de la compañía situadas en Bradford, en el norte del Reino Unido.
La organización, que es propiedad de la firma de capital privado de Estados Unidos Clayton, Dubilier & Rice, explicó que este proceso de reorganización se inició el año pasado con el fin de optimizar la eficiencia operativa.
La reestructuración tiene como objetivo simplificar los procesos y las estructuras, automatizar una serie de tareas manuales y capitalizar el potencial de los datos y la inteligencia artificial para mejorar el rendimiento.
Los recortes previstos representan alrededor del 8% de la plantilla en la sede de Bradford. Morrisons, que cuenta con un total de aproximadamente 95.000 empleados, ya ha comenzado un proceso de consulta con los trabajadores que podrían verse afectados por esta decisión.
La dirección de la cadena destacó que actualmente se enfrentan a condiciones de mercado muy exigentes. Datos recientes de la consultora Worldpanel muestran que el crecimiento de las ventas de Morrisons continúa situándose por debajo del nivel de sus principales rivales en el sector, como Tesco PLC y Sainsbury's.
