Meta recortará el 20% de su plantilla para financiar la IA

Las acciones de Meta Platforms, Inc. subieron un 3% este lunes tras un informe de Reuters que indica que el gigante de las redes sociales planea despedir al 20% o más de su plantilla para compensar el fuerte gasto en inteligencia artificial y apostar por las ganancias de productividad derivadas de esta tecnología. Si la empresa se decide por la cifra del 20%, los recortes serían los mayores desde la reestructuración de finales de 2022 y principios de 2023, denominada el año de la eficiencia, que eliminó cerca de 21.000 puestos de trabajo. Tras quedar rezagada en la carrera de la IA, la compañía ha gastado masivamente en los últimos años para ponerse al día mediante la construcción de centros de datos y una guerra por el talento. Prevé un desembolso de capital de hasta 135.000 millones de dólares en 2026, aproximadamente el doble del gasto del año pasado. Este gasto está destinado a asegurar la capacidad en la nube necesaria para entrenar y ejecutar modelos de IA, y la firma gastará hasta 27.000 millones de dólares en tales servicios de Nebius Group N.V. bajo un acuerdo alcanzado este lunes. Aunque el gasto ha impulsado mejoras en las herramientas publicitarias y ha aumentado las ventas, la empresa aún no ha lanzado un modelo de IA que pueda desafiar a los líderes de la industria como OpenAI, Anthropic y Alphabet Inc.. Meta ha estado trabajando en un nuevo modelo llamado Avocado, pero su rendimiento también ha quedado por debajo de las expectativas. Un recorte del 20% del personal podría suponer unos 6.000 millones de dólares en ahorro de costes, según Barton Crockett, analista de Rosenblatt Securities. > "Esto no tiene por qué detenerse en el 20%, podría haber más en el futuro si la IA tiene realmente este impacto en la productividad del personal". La empresa, cuya plantilla sumaba 79.000 personas a finales de diciembre, calificó la información de especulativa en respuesta a las solicitudes de comentarios. Sus acciones cotizaban a 631,5 dólares antes de la apertura del mercado. Los despidos vinculados a la IA han ido en aumento a nivel mundial. Las empresas han anunciado más de 61.000 recortes de empleo relacionados con la tecnología, incluidos Amazon.com, Inc. y WISETECH GLOBAL LTD en Australia, desde noviembre. El debate sobre la sustitución de trabajadores humanos por la IA se intensificó después de que el consejero delegado de Block, Inc., Jack Dorsey, revelara el mes pasado planes para despedir a casi la mitad de su plantilla, afirmando que la tecnología ha cambiado lo que significa crear y dirigir una empresa. Algunos analistas han señalado que los despidos también siguen a un periodo de contratación excesiva tras la pandemia. El consejero delegado de OpenAI, Sam Altman, afirmó que algunas empresas culpaban a la IA de los recortes que habrían hecho de todos modos. > "Creemos que el mercado verá rápidamente a través de las empresas que utilizan la IA como camuflaje". El analista de Bernstein, Mark Shmulik, añadió que Meta era probablemente la empresa establecida mejor situada para pivotar hacia una organización habilitada por la IA, señalando el éxito de su reestructuración previa.