HSBC y Standard Chartered analizan el empleo y la IA
Georges Elhedery, CEO de HSBC, instó al personal a adoptar la inteligencia artificial ante la previsión de que la tecnología elimine ciertos roles y cree otros nuevos. Por su parte, Standard Chartered planea recortar 8.000 puestos para 2030 al sustituir capital humano de bajo valor por sistemas automatizados.
HSBC HOLDINGS PLC y STANDARD CHARTERED PLC advirtieron a su personal que la IA eliminará miles de puestos en funciones de apoyo administrativo (back-office). Standard Chartered anunció el martes que planea recortar 8.000 empleos, o el 15% de sus funciones corporativas, para 2030 a medida que la tecnología reemplaza al capital humano. Este cambio señala una transición desde los programas piloto hacia reducciones estructurales de la fuerza laboral en todo el sector de servicios financieros globales.
