GameStop anuncia paquete de compensación basado en rendimiento para su CEO
GameStop ha presentado un paquete de compensación para su CEO, Ryan Cohen, sin salario garantizado ni bonos en efectivo. La retribución se basará completamente en opciones de acciones ligadas a objetivos ambiciosos, lo que provocó un aumento del 3,1% en el precio de las acciones antes de la apertura del mercado.
Perspectivas:
GameStop Corp. ha anunciado un innovador paquete de compensación para su director ejecutivo, Ryan Cohen ryan cohen, diseñado completamente en base al rendimiento. En un movimiento que refleja el modelo de compensación previamente adoptado por Tesla Inc. para Elon Musk elon musk, el paquete no incluye salario garantizado, bonos en efectivo ni opciones de acciones tradicionales. En su lugar, Cohen recibirá opciones de compra de más de 171.5 millones de acciones a un precio de ejercicio de $20.66 cada una.
