Larry Fink de BlackRock recibió 37,7 millones en 2025

La compensación total de Larry Fink, director ejecutivo de BlackRock, Inc., ascendió a 37,7 millones de dólares en 2025, según reveló una notificación regulatoria de la gestora de activos este viernes. Este incremento se produce tras un año de resultados históricos para la firma más grande del mundo en su sector. El paquete salarial incluyó un sueldo base de 1,5 millones de dólares y un bono de 10,6 millones de dólares, superando los 30,8 millones de dólares que Fink percibió en 2024. El aumento en la remuneración fue impulsado principalmente por un alza de 6,5 millones de dólares en las adjudicaciones de acciones otorgadas al ejecutivo. En una carta dirigida a los inversores, Fink expresó su optimismo sobre el rumbo de la compañía. > Estamos entrando en 2026 con un impulso elevado y estamos posicionados ante importantes oportunidades futuras. A pesar del crecimiento en las cifras, la política de remuneración de la cúpula directiva ha enfrentado escrutinio. El año pasado, la firma asesora Institutional Shareholder Services recomendó a los accionistas oponerse a los paquetes salariales de los altos ejecutivos, incluido el de Fink. No obstante, la empresa informó posteriormente que el 67% de los votos emitidos respaldaron la compensación ejecutiva. En términos operativos, la gestora anunció en enero que sus activos bajo gestión alcanzaron la cifra récord de 14 billones de dólares. Durante el cuarto trimestre de 2025, la compañía superó las estimaciones de beneficios de Wall Street al registrar una ganancia neta de 2.180 millones de dólares, excluyendo cargos extraordinarios. En el ámbito bursátil, las acciones de la entidad subieron un 4,5% durante 2025, aunque han experimentado una caída superior al 12% en lo que va del presente año. Este reporte fue elaborado con información de Utkarsh Shetti desde Bengaluru, India.