Empresas británicas reducen expectativas de crecimiento salarial e inflación
La encuesta del Banco de Inglaterra muestra que las empresas británicas han reducido ligeramente sus expectativas de crecimiento salarial, inflación de precios y empleo en diciembre de 2025. Este ajuste sugiere una moderación en las presiones de costos que podría influir en la política monetaria del banco.
Perspectivas:
El Banco de Inglaterra publicó el 8 de enero de 2026 su encuesta mensual del Panel de Decisores, revelando que las empresas británicas han ajustado a la baja sus expectativas de crecimiento salarial, inflación de precios y crecimiento del empleo para diciembre de 2025. En particular, las expectativas de crecimiento salarial cayeron a 3.7%, un descenso de 0.1 puntos porcentuales respecto a los tres meses anteriores hasta noviembre. De manera similar, las expectativas de inflación de precios para el próximo año disminuyeron a 3.6%, también un descenso de 0.1 puntos porcentuales en el mismo período.
Estas reducciones marginales en las expectativas reflejan un enfriamiento en el sentimiento empresarial respecto a las presiones inflacionarias y de costos. Aunque la encuesta no especifica el grado exacto de debilitamiento en las expectativas de crecimiento del empleo, indica una ligera disminución en la confianza empresarial en este ámbito.
