تراجع فرص العمل والتوظيف في الولايات المتحدة خلال فبراير

أظهرت بيانات حكومية صدرت يوم الثلاثاء تراجعاً أكبر من المتوقع في عدد فرص العمل المتاحة في الولايات المتحدة خلال شهر فبراير، بينما انخفضت معدلات التوظيف إلى أدنى مستوياتها منذ ما يقرب من ست سنوات. ووفقاً لتقرير مسح فرص العمل ودوران العمالة (JOLTS) الصادر عن مكتب إحصاءات العمل التابع لوزارة العمل، انخفض عدد فرص العمل بمقدار 358 ألف وظيفة ليصل إلى 6.882 مليون وظيفة في اليوم الأخير من شهر فبراير. وكان خبراء اقتصاديون استطلعت رويترز آراءهم قد توقعوا أن يبلغ عدد الوظائف الشاغرة 6.918 مليون وظيفة، بينما انخفض معدل فرص العمل إلى 4.2% مقارنة بـ 4.4% في شهر يناير الماضي.

تراجعت عمليات التوظيف بمقدار 498 ألف وظيفة لتصل إلى 4.849 مليون وظيفة في الشهر الماضي، وهو أدنى مستوى يتم تسجيله منذ مارس 2020 عند بداية جائحة كوفيد-19. وانخفض معدل التوظيف إلى 3.1% بعد أن كان 3.4% في يناير.

ومن جهة أخرى، ارتفعت حالات التسريح من العمل بمقدار 61 ألف حالة لتصل إلى 1.721 مليون حالة، حيث ارتفع المعدل إلى 1.1% من 1.0% في الشهر السابق. وقد أدى تردد أصحاب العمل في الانخراط في عمليات توظيف أو تسريح واسعة النطاق إلى ما وصفه رئيس مجلس الاحتياطي الفيدرالي، جيروم باول، بوضع توازن في نمو العمالة الصفرية.

خلق هذا الوضع ما يسمى بتوازن نمو العمالة الصفرية الذي يحمل في طياته شعوراً بمخاطر الجانب السلبي.

ويعزو الاقتصاديون حالة الجمود في سوق العمل إلى حالة عدم اليقين المستمرة الناجمة عن السياسات التجارية وسياسات الهجرة التي انتهجها الرئيس دونالد ترامب، والتي أدت إلى تقويض الطلب على العمالة وإمداداتها. وبلغ نمو كشوف المرتبات الخاصة غير الزراعية في المتوسط 18 ألف وظيفة فقط شهرياً خلال الثلاثة أشهر المنتهية في فبراير.