النساء في المملكة المتحدة يواجهن فجوة مكافآت مستمرة

حصلت العاملات في المملكة المتحدة على متوسط مكافآت سنوية بلغت 3,062 جنيهاً إسترلينياً مقارنة بـ 5,442 جنيهاً إسترلينياً للرجال خلال العام المنتهي في يوليو، وفقاً لشركة البيانات Brightmine. ولم تتقلص هذه الفجوة المستمرة إلا بنسبة طفيفة مقارنة بالعام السابق، مما يسلط الضوء على الفجوات المستمرة في الأجور داخل الشركات. وتؤكد هذه النتائج وجود تفاوتات هيكلية في التطور المهني والوصول إلى خطط الحوافز عالية القيمة عبر مختلف القطاعات البريطانية.