يو بي إس لإدارة الأصول تعتزم تسريح 20 بالمئة من موظفيها في إيطاليا
بدأت وحدة إدارة الأصول التابعة لبنك يو بي إس مفاوضات مع النقابات في إيطاليا لتسريح تسعة موظفين. تهدف هذه الخطوة لمركزية العمليات وتقليص الهيكل التنظيمي لخفض التكاليف.
بدأت شركة يو بي إس لإدارة الأصول في أوروبا، وهي وحدة مقرها لوكسمبورغ تابعة لبنك يو بي إس جروب إيه جي الذي يتخذ من سويسرا مقراً له، مفاوضات مع النقابات العمالية في إيطاليا لتقليص عدد الموظفين في أعمالها المحلية بنحو الخمس.

ووفقاً لرسالة اطلعت عليها وكالة رويترز، تسعى الوحدة إلى إلغاء تسع وظائف، وهو ما يمثل حوالي 20% من إجمالي القوى العاملة لديها في البلاد. وأوضحت الرسالة الموقعة من قبل مدير الفرع إيمانويل بيلينجيري ورئيس شؤون الموظفين، أن مركزية الوظائف والهيكل التنظيمي الأكثر رشاقة جعلت بعض الأدوار فائضة عن الحاجة، بما في ذلك فريق إدارة المخاطر المحلي، ووظيفة في القسم القانوني، ووظيفتين في قطاع صناديق الاستثمار المتداولة.
وأشارت الشركة في مراسلاتها إلى أن اعتماد نموذج عمل مركزي أصبح توجهاً شائعاً في قطاع إدارة الأصول الأوروبي، وذلك بهدف خفض التكاليف وتعزيز الرقابة لضمان سير الأنشطة العابرة للحدود بكفاءة أكبر.
النموذج التجاري الأكثر مركزية هو أمر شائع في قطاع إدارة الأصول الأوروبي من أجل كبح التكاليف وتحسين الرقابة، مما يضمن إدارة أفضل للأنشطة عبر الحدود.
تضم الوحدة الإيطالية التابعة لشركة يو بي إس لإدارة الأصول 42 موظفاً، يتواجد 40 منهم في مدينة ميلانو، ومن بينهم 26 مسؤولاً تنفيذياً كبيراً. وأكد البنك استعداده للبدء فوراً في تقييم أنسب الطرق لإدارة هذه التخفيضات بالتعاون مع النقابات العمالية.








