كبار موظفي TCS يُحرمون من الأجر المتغير
امتنعت Tata Consultancy Services عن صرف الأجر المتغير الفصلي لكبار الموظفين بعد الإخفاق في تحقيق أهداف الأداء. ويؤثر هذا الإجراء على الموظفين من درجة C3A فما فوق، بينما يحصل الموظفون المبتدئون على كامل المكافآت المستحقة لهم.
Xurve View
رؤى:
Xurve View
حجبت TATA CONSULTANCY SVCS LTD المكافآت الفصلية عن كبار الموظفين في الهند بعد الإخفاق في تحقيق أهداف الأداء الداخلية. ويطال هذا الإجراء النادر الموظفين في الدرجة C3A فما فوق، بينما سيحصل الموظفون المبتدئون على 100% من الأجر المتغير المستحق.
